“无为而治”思想不仅适用于治国，还适用于企业管理。一“无为而治”的现代意义，随着经济全球化的发展，市场竞争日益激烈，道家的管理原则与管理方法引起许多管理学家的兴趣，老子的“无为而治”思想被广泛应用于企业管理当中。现代企业管理赋予“无为而治”思想更为现代的意义。

那么，作为企业家应该如何把古代的核心智慧运用到现代企业管理中来呢？2019年12月20-22日，张永光老师为大家带来《中国文化与现代企业管理智慧》--组织行为学与团队价值创造。

《易经》是中国管理哲学的核心

儒家哲学并不局限于学术研究。对于当代企业管理，儒家哲学是极其重要的理论基础与实践指导。

现代企业如何运用儒家思想现代企业如何运用儒家思想去管理呢?三、将儒家人本思想引入现代企业管理的现实意义将儒家人本思想引入现代企业管理将有助于解决员工管理中存在的诸多问题，有助于实现企业的长期、可持续发展。【现代企业如何运用儒家思想】相关文章：

佛家思想能够为企业使命及经营理念的确定提供极具价值的参考与借鉴,佛家思想产生与存在的目的在于解决生命意义问题,解决人的精神的发展与归宿的问题。佛家这种苦、集、灭、道的思维模式与现代决策程序是一致的。

现代企业管理中的儒家思想运用现代企业管理中的儒家思想运用11.儒家管理思想在现代企业管理中的积极意义现代企业管理中的儒家思想运用2四、人本思想在现代企业管理中的应用举例【现代企业管理中的儒家思想运用】相关文章：谈谈现代企业管理中儒家思想的应用10-04

儒家及道家哲学管理思想，在现代公司文化管理方式中具有很好的指导意义。纵观中国五千年光辉灿烂的文化史，与西方管理方式上区别在于文化（或者说哲学）管理占据了相当重要的地位，而在博大精深的中国传统文化中，以孔子为代表的儒家思想，以老子为代表的道家思想，更是两朵奇葩，他们的管理哲学思想，影响着中国及世界[3]。论儒家管理哲学的...

“儒商”已经成为现代企业管理的一个价值追求和“文化符号”。其背后的意蕴是现代企业管理内在人文精神的渴望。“儒商精神”是中国传统儒家哲学与现代企业管理理念的一次碰触和交融，其背后的人文传统和精神根脉赋予现代企业管理巨大的启示和探索空间。儒家哲学又可称为“仁学”，仁爱精神是儒家的精神核心。“儒商精神”正是儒家哲学传统中崇尚...

【关键词】儒家管理哲学理念；现代企业管理制度；契合第2篇：浅析儒家及道家管理哲学思想与现代企业管理儒家及道家哲学管理思想在现代公司文化管理方式中具有很好的指导意义。关键词：西方管理儒家管理哲学道家管理哲学2儒家管理哲学在企业管理中的运用儒家的管理，提纲挈领地说，就两个字：仁政。