中华传统文化是中华民族的智慧根源(深度好文)

中华传统文化是中华民族的智慧根源(深度好文)

文化是一个民族的历史积淀，一个国家强盛，总是以文化兴盛为支撑，“文化兴则国运兴，文化强则民族强”。近年来“文化强国”成为一项基本国策，在如此环境下，作为企业的引领者，企业家应该以何种心态迎接，是积极的拥抱，还是事不关己？中华传统文化到底讲的是什么，又能给企业带来哪些改变？

中华传统文化是中华民族的智慧根源

中华传统文化历史悠久，浩若烟海儒家智慧视频，是中华民族宝贵的精神财富。儒家的“五常——仁、义、礼、智、信”贯穿中华伦理的发展过程，是千百年来儒家思想的核心。道家的“人法地，地法天，天法道，道法自然”，主旨是遵从天地万物的自然规律。墨家的“兼爱”“非攻”主张人人平等，反对侵略战争。法家强调“法治”，通过制度建设、规则设定以期形成秩序社会。中华优秀传统文化蕴藏着深厚的哲学思想和管理智慧儒家智慧视频，其“以人为本”的民本思想、“刚健进取”的民族精神、“和谐合作”的思想方法对企业文化产生着重大而深远的影响。

中华传统文化与企业有哪些关系

中华优秀传统文化中，十分注重和谐，讲“人和”，重“亲和”。中国企业大多强调以集体利益为重，个人利益要服从集体利益，强调民族主义和爱国主义等。中国企业注重培养员工的团队意识和集体主义精神，倡导热爱企业、爱岗敬业的价值观念，鼓励员工将个人成长目标和企业长期发展战略相结合，定期对员工进行培训教育，提倡学习型组织，不断提升员工的综合业务素质，以增强企业的凝聚力和竞争力。

中华文化以追求“和”为一以贯之的价值目标。孔子有“礼之用，和为贵”之说；孟子告诉人们“天时不如地利，地利不如人和”；管子也认为“和乃生，不和不生”。所有这些思想强调的都是和谐乃世间万物生存和发展的法则。具体落实到企业的经营管理实践，人们常将和气生财作为重要的经营理念，并在企业经营管理实践中得到验证。建设和谐文化，要树立和谐理念，建立和谐管理机制，实现和谐管理目标；对内要真正关心员工利益儒家智慧视频，将员工的诉求和利益作为企业最大的任务和目标，并通过制度建设将其理念落实到位，充分挖掘和释放人的智慧和潜能，让每个员工在愉悦中工作，在工作中创造价值和成就，在工作中得到发展。

品道书院发扬传统文化智慧

传统典籍作为中华传统文化的载体，凝结着中华民族的智慧，是一笔宝贵的精神财富，拥抱“文化强国”应该从研修传统典籍开始，品道书院，以“传承传统文化智慧，成就企业领袖辉煌”为使命，致力发扬传统文化智慧，将传统文化智慧导入企业管理，帮助企业家成为明道、理法、优术、重器兼具中华传统文化智慧与现代企业管理理念的企业领袖。品道书院由品誉集团创办，中国人民大学哲学院提供学术支持，倡导立志、勤学、改过、责善、孝悌的教学价值观为中国企业领袖精心设计最严谨、最合理、最高端的课程体系。

《中华商道领袖班》传承典籍智慧

儒家经典《论语》“学而不思则罔，思而不学则殆”，道家经典《道德经》“水利万物而不争”，《周易》“天行健，君子以自强不息”“地势坤 君子以厚德载物”，传统典籍中的智慧浩如烟海，影响着一代代努力奋进的中华儿女，品道书院《中华商道领袖班》立足于传统经典，敦请国内知名传统文化名师，以“经”“史”“子”“集”“人”五大部类为划分，潜心研发《周易智慧》《儒家智慧》《史记》《资治通鉴》《道家智慧》《兵家智慧》《佛家智慧》《四大名著通解》《康百万庄园游学》《王阳明》《曾国藩》《毛泽东》12门课程。每门课程敦请国内知名传统文化学者教授亲临授课，《周易智慧》邀请国内易学第一人张其成教授；《儒家智慧》邀请儒家文化学者、中国孔子研究院院长杨朝明教授亲临授课；老师们学术功底扎实，思考问题睿智深刻，极富洞察力，发人深省，引人思考，讲课引人入胜，有豁然开朗之感，带领企业家感悟中华民族核心智慧，将中华传统文化融入现代企业管理中华传统文化是中华民族的智慧根源(深度好文)，增强企业核心竞争力。

中华传统文化是中华民族历代相传的珍贵宝藏，是几千年的历史进程中，祖先为我们留下来的管理思想精华，值得我们去不断挖掘、继承和发扬。品道书院将践行“传承传统文化智慧，成就企业领袖辉煌”的使命，弘扬传统文化，为“文化强国”披荆斩棘，贡献一份绵薄之力。

《企业传承领袖班》

由品誉集团、品道书院精心打造，致力研修优秀传统文化中华传统文化是中华民族的智慧根源(深度好文)，邀请家文化研究学者康华兰老师主讲，带领企业家们从浩瀚的智慧海洋中找寻关于企业传承的核心密码，帮助企业家实现家族传承、企业传承、财富传承，成就百年基业的终极目标。品道书院《企业传承领袖班》邀您拨冗莅临！