综观：中国要比西方现代管理学要早很多年
中国古代管理哲学的启示综观五千年来的历史我国历朝历代均出现过管理大家就管理及企业家素养中国要比西方现代管理学要早很多年近现代西方管理学家多把人物化侧重于刚性管理把注意力集中在管理
王靖：先秦儒家思想对现代企业管理工作的影响研究
试论先秦儒家思想对现代企业管理的影响王靖摘要：先秦儒家文化具有深邃思想价值，通过对其挖掘剖析，可以为现代企业管理提供指导思想，促进企业核心竞争力提升。本文就先秦儒家思想对现代企业管理工作的影响研究。儒家管理哲学理念与现代企业管理制度的契合[J].现代人际关系的重构——兼谈先秦儒家“和为贵”的思想[J].先秦儒家思想与现...
深入学习贯彻党的二十大精神全面开创企业管理新时代
4月13-14日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办，江苏省企业联合会、江苏省企业家协会协办的2023年全国企业管理创新大会在江苏省南京市隆重召开。全面开创企业管理新时代》的讲话中指出，今年是组织召开全国企业管理创新大会20周年。江苏省企业联合会、江苏省企业家协会副会长孙梅，中国企业管理科学基金会理事长缪荣分别主持专...
雪峰·主播|涂山现代企业管理思想的演进已
相比于西方科学管理的传统，中国的管理实践和管理智慧自古有之，上至治国平天下的政治哲学，下到修身齐家的个体心性修为，无一不渗透并彰显着中国式管理智慧。“无为而治”的道家哲学对现代企业管理理论和实践的启发是整体性和多维度的，对于现代企业管理的战略规划和领导艺术具有再造价值。而道家“无为而治”的管理哲学追求的是一种天人之境，...
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道家管理思想对现代企业的影响doc道家管理思想对现代企业的影响管理思想虽然源于西方但随着我国改革开放的发展尤其是加入世贸组织后与世界之间的联系更是日益密切在西方管理理论大行其道的
儒家管理思想最主要的特征是强调“德治”
儒家管理思想最主要的特征是强调和谐，提倡“德治”，重视“人治”。从一开始儒家思想就体现为一种具有普遍性的世界观和人生观。所谓礼治，就是建立道德行为规范，以之为纲，约束和规范人们的行为。儒家继承周公“敬德、明德、修德”的思想，主张依靠礼义道德来教化人们，唤醒内心之反省，使之日趋于善。在管理中，诚如儒家所说，人治不可避免，...
儒家管理思想摘要:博大精深,是儒家文化的一个非常重要的组成部分
;儒家管理思想摘要:儒家管理思想博大精深,是儒家文化的一个非常重要的组成部分。儒家管理哲学思想的精髓应该体现在以下三个方面:“以人为本”的根本精神;“以和为贵”的核心特征;“人性可塑”的人性假设基础。儒家管理哲学思想的精髓应该体现在以下三个方面:“以人为本”的根本精神;“以和为贵”的核心特征;“人性可塑”的人性假设基础...