领音网为中小微企业提供企业员工福利解决方案

领音网为中小微企业提供企业员工福利解决方案

市面上的福利平台有很多，传统的做福利可能就是礼品公司，如果企业想给员工提供额外的福利还需要另外找平台，例如：旅游、保险、体检等需要找专门的服务平台。互联网时代的到来让所有的资源重新整合，目前线上的福利平台基本上将一般的企业福利整合到一起了，企业要做的就是在各个福利平台之间做权衡。

领音网不是福利平台最大的，可是领音是自由的。每一家的企业的需求不一样，弹性的福利制度才是王道，不限定选择，不拒绝需求，提供高性价比的员工福利解决方案与服务水平，实现企业员工双赢局面。

让企业福利透明化，使需求得到回应。解决中小微企业服务的线上福利采购的烦恼，为每一位消费者供应百分百的折扣商品，每一位注册者在领音领取优惠后到达主流电商平台领声文化，不做产品的生产者，给消费者自己选择。

目前线下渠道福利公司（传统的礼品公司）因企复杂的人事等关系领音网为中小微企业提供企业员工福利解决方案，对企业和员工的实惠落实有一定空间。在传统线下转为新媒体线上的前期背景下，外来服务商尝试和接纳新型的福利模式。传统的礼品公司逐步退出市场，或转而成为线上或大型礼品公司/平台的供货商。按目前的线上福利公司的标准，对小微企业有设定的服务门槛，与与大型公司的折扣有差距。同时，市面上的会员制福利公司，对小微企业额外加增费用（如平台使用费），但产品优惠力度较小。

领音网致力为中小微企业提供企业员工福利解决方案。通过采购优惠和内购折扣，汇聚众多中小企业，同享大集团福利待遇。致力于福利模式创新化、品目类别全面化、供应服务调优化、用户消费大众化领音网为中小微企业提供企业员工福利解决方案，提供节省成本提高福利的企业员工共赢。向员工开放，实现惠利企业和内部员工的同时，解决企业运营和员工实惠的优化方案。按照客户的偏好，持续丰富种类，提高品质，扩展跳转优惠，增强消费体验，解决公司发展需求。

领音内购与企业建立起以“公司员工”为中心领声文化，满足员工的弹性需求，传递企业关怀文化，共建留才激励、人文娱乐、生活提升、精神满足的“大福利”生态圈。满足创造需求领声文化，共享互联网购物福利和联合优惠。